吉林师范大学2010届博士、硕士毕业生招聘计划
吉林师范大学始建于1958年，是吉林省重点大学，是吉林省高中骨干教师培养中心、吉林省高校师资培训中心、吉林省教师教育研究中心。学校位于吉林省四平市铁西区，占地92万平方米，建筑面积50万平方米。现有22个学院，2个教学部，7个教学中心。现有51 个本科专业，2个一级学科硕士学位授权点，38 个二级学科硕士学位授权点，覆盖了哲学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学7个学科门类。2007年，学校成为教育硕士专业学位研究生培养单位。
为把我校建成以教师教育为主，多学科多层次协调发展的高水平师范大学 ，现诚挚邀请高层次人才加盟我校。
一、招聘对象及岗位
为2010届统招博士、硕士毕业生。具体岗位和名额如下：
二、条件要求
1．拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，能为人师表，乐于奉献，团结协作。
2．计划表中所列接收“硕士以上”，一般应接收博士毕业生。接收博士毕业生确有困难的所接收的硕士毕业生，其第一学历必须为省属重点大学以上全日制本科，并具有学士学位。聘用教学岗位的原则上为 国家“211”工程院校或教育部直属重点大学硕士毕业生，其本科和硕士期间所学专业与来校拟从事专业应相同或相近；聘用非教学岗位的为省属重点大学以上 相关专业硕士毕业生。
3．聘用教学岗位的要求具有较强的教学和科研能力，以第一作者在核心期刊以上发表学术论文至少1篇，综合素质优良。聘用非教学岗位的要求具有较强的管理能力和协调能力 。
4．通过计算机国家二级、外语国家四级考试（体育、艺术等特殊专业除外），具备聘用岗位相关的业务知识、工作能力和任职条件。
5．仪表端正，身体健康；硕士毕业生年龄不超过30岁，博士毕业生年龄一般不超过45岁。男性身高原则上不低于1.65米，女性身高原则上不低于1.60米。
6．硕士研究生来校工作年限不少于3年，博士研究生来校工作年限不少于5年。
三、考核安排
1.2009年 12月下旬：人事处负责对应聘者进行基本资格审核。
由人事处负责组织对应聘者学历、学位、专业、学习成绩和政治思想表现等方面进行基本资格审核。
应聘者需提交的材料包括：应聘登记表，个人简历，学历、学位证书，外语和计算机等级证书，学习成绩单，发表的学术论文、承担的科研项目等相关材料复印件。且每名应聘者只能申报一个岗位。
2.2010年1月上旬：学校对应聘者进行面试等综合考核。
对基本资格审核合格的应聘者，将按不少于计划指标3倍的人选提交学校考核组，由学校考核组集中对应聘者进行业务知识和专业能力等方面综合考核。
应聘者需在考核前1 日携带就业协议书和学历、学位证书，外语和计算机等级证书，学习成绩单，发表的学术论文、承担的科研项目等材料原件来校进行复核，复核通过后方可参加学校综合考核。具体时间和地点由人事处在2009年12月下旬另行通知。
3.2010年1月上中旬：经学校考核通过的人员，人事处与其签订就业协议。
四、聘用与管理
对招聘的硕士毕业生实行人事代理，并按照《吉林师范大学聘用人事代理人员实施办法》进行聘用和管理。博士研究生经吉林省公开招聘考核合格后，录入全民事业编制，招聘待遇具体面议。
联系电话：0434－3291653
学校地址：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号 邮编：136000
联系人：于老师 朱老师 杜老师
注意事项：
请应聘者将填好的应聘登记表和个人简历一并投递到E-mail中,无需提交纸质简历。
1.个人简历中应包括：个人自然情况介绍，学历、学位证书，外语和计算机等级证书，学习成绩单，发表的学术论文、承担的科研项目等相关材料的扫描件。所有材料请以一个文件的形式存储。
2.请将应聘登记表和个人简历放在一个压缩文件包中发送，文件包名称：学位+姓名+学科+ 应聘岗位。如：硕士+王伟+统计学+数学学院教师。
3.不受理多岗位投递。
《应聘登记表》在我校主页“人才招聘”中。
吉林师范大学
二00九年十一月二十三日
